• Головна
  • Про нас
  • Статті
  • Відгуки
  • Доставка та оплата
  • Обмін та повернення
  • Гарантія
  • Кредит
  • Контакти
  • Акції
  • МОВА: Рус |Укр
Рус |Укр
Працюємо без вихідних
ПН-НД с 9:00 до 19:00
Замовити
зворотний дзвінок
% Акцїї
каталог

Як вибрати зручне крісло для роботи за комп'ютером

Простий спосіб підвищити працездатність співробітників

Офіс без комп'ютерів сьогодні можна вважати анахронізмом. Співробітникам, які більшу частину робочого часу проводять біля його екрана монітора, добре відомий біль - головний, у шиї/спині, ногах. Це знижує працездатність, викликає дратівливість, а відповідно - продуктивність праці.

Найкращий спосіб зменшити навантаження на організм - використовувати зручне компьютерное кресло. Залишається вирішити, які параметри поставити на чільне місце вибору: конструкцію, розміри, механізм, матеріали або ціну. Важливо також врахувати, для роботи за комп'ютером кого з членів команди воно призначене. Усі ці характеристики і розглянемо.

Вибір за статусом

До кабінету керівника, розміщеного як в офісі, так і вдома, потрібно вибрати такі меблі для роботи з електронними документами, які матимуть гармонійний вигляд в інтер'єрі та підкреслюватимуть ставлення людини до життя. Крім цього, важливо врахувати три параметри:

  • глибина сидіння і відстань між підлокітниками;
  • максимально допустиме навантаження;
  • тип механізму.

Ці характеристики основоположні і для обладнання місця пересічному офісному співробітнику. Однак це будуть менш громіздкі вироби, дешевші за вартістю, з меншою кількістю функцій і сидінням середньої жорсткості.

У зручному кріслі для комп'ютера кращою є система "газліфт", що розташована між хрестовиною і сидінням. Саме газова пружина дає змогу комп'ютерному стільцю вільно обертатися навколо осі, регулювати його рух вгору-вниз. Також пневмопатрон зменшує навантаження на хребет під час різкого "занурення" в сидіння.

Матеріал оббивки

Навіть найзручніше для роботи за комп'ютером крісло буде некомфортним, якщо оббите невідповідним матеріалом. Тому сумлінні виробники пропонують:

  1. Шкіру:
  • натуральну обирають для керівників високого рангу, вона має багатий вигляд і коштує недешево, але служить довго, хоча примхлива в догляді й умовах експлуатації;
  • еко. Ідеально імітує дорогий матеріал, не створює дискомфорту, економить кошти і більш зносостійка, за нею легко доглядати;
  • шкірзам. Матеріал синтетичний, але нетоксичний. Також він недорогий, простий у догляді. Серед недоліків - швидкий знос.
  1. Меблеву тканину. Хоча вона і вимагає до себе більшої уваги, оскільки швидше забруднюється і притягує пил, але рівень її комфортності вищий. Вона м'яка, нечутлива до змін температури, переться повільно, добре піддається ремонту.
  2. Сітку - еластичний, пружний, міцний, "дихаючий" матеріал. Восьмигодинний робочий день за комп'ютером мине швидше, якщо буде забезпечена хороша циркуляція повітря.

Гарантію якості на всі ці матеріали може дати тільки офіційний представник виробника. Отже, ще одна умова вибору комп'ютерного стільця - продавець. Краще, якщо це спеціалізований магазин, який підтримує зворотний зв'язок із меблевою фабрикою. Тут важливо зробити покупця постійним. Менеджери вивчають запити та відгуки, тому без обману підкажуть, яке крісло для комп'ютера буде зручним у конкретній ситуації.

Нюанси конструкції

Незважаючи на різноманіття, стільці на коліщатках для роботи за комп'ютером мають однакову будову:

  • опора, на яку лягає основне навантаження, - хрестовина. Якщо вона виготовлена із пластику, то має обмеження за вагою;
  • сидіння і спинка покликані підтримувати тіло в зручному положенні. За це відповідають їхня форма і розмір;
  • механізми підйому і гойдання забезпечують комфортність управління кріслом і розширюють його корисні якості;
  • підголівник і підлокітники - не деталі розкоші. Вони дають змогу зняти напругу/навантаження з м'язів шиї та плечей. Краще якщо їхню висоту/положення можна регулювати;
  • колесики/ролики - найбільш вразлива деталь, але без неї страждає мобільність. Якщо не перевищувати передбачені виробником навантаження, то ремонт може ніколи не знадобитися.

Конструкція дає змогу транспортувати її в розібраному вигляді, а всі деталі в разі потреби підлягають заміні.

Види механізмів і призначення

На всі комп'ютерні стільці дається певна гарантія, яка залежить від якості механізму - найскладнішої деталі виробу. Відповідає вона за комфортне проведення часу на робочому місці. Адже що більше людина реагує на сигнали свого тіла, то менше встигає виконати. Знімає напругу зручна поза, прийняти яку допомагає система регулювання/гойдання:

  • мультиблок дає можливість відхиляти спинку і фіксувати її в декількох положеннях. Управляється індивідуальним важелем. При знятті з блокування спрацьовує антишок-ефект;
  • синхромеханізм створює умови для гойдання, регулює кут одночасного нахилу спинки і сидіння, дає змогу зафіксувати до п'яти позицій. Усе це виключає різкі навантаження на хребет. Аналогічні завдання виконує і механізм Selfbalance;
  • Synchro Light працює за таким самим принципом, але фіксується, тільки коли стоїть вертикально;
  • Freestyle забезпечує постійний контакт спини з кріслом, яке гойдається, підтримуючи хребет у зручному положенні. Є можливість регулювати силу відхилення;
  • Freelock+, крім вільного гойдання, має регулювання кута нахилу і висоти спинки, а також її фіксації в зручному положенні;
  • Anyfix керується тим самим важелем, що й газова пружина. Передбачено функцію вільного гойдання, фіксування кута нахилу, регулювання сили відхилення під вагу співробітника;
  • перманент-контакт відповідає за глибину посадки, висоту спинки і жорсткість її відхилення, що дає змогу спині постійно мати опору.

Функції механізмів відображаються у вартості крісел. Тому, щоб визначити, яке крісло зручне для роботи за комп'ютером, потрібно окреслити коло завдань службовця офісу і зрозуміти, як довго йому доводиться сидіти, чи є можливість розслабитися або відійти від робочого місця.

Приймаємо рішення

Вибираючи крісло для роботи за комп'ютером, потрібно відповісти на кілька запитань:

1. Хто буде сидіти?

2. Як довго?

3. Чим займається?

4. Яких навантажень зазнає?

5. Яку суму передбачається виділити на покупку?

Якщо описати ці завдання менеджеру магазину, то він окреслить коло пропозицій, які відповідатимуть вимогам конкретної компанії або окремої людини.